Cumhurbaşkanlığı kararıyla paylaşılan Mobbing Genelgesi ve öğretmenlik

Çok geç değil geçtiğimiz hafta içinde alınan son dakika kararı ile Mobbing Genelgesi düzenlenerek resmi gazetede paylaşıldı. 5 Mart tarihinde paylaşılan genelge Cumhurbaşkanı tarafından onaylandı. Gerçekten de paylaşılan bu genelge bir şeyleri değiştirecek mi? Kamu memurları açısından olaya yaklaştığımızda durum farklı. Özel sektörde çalışan işçilik personel açısından yaklaştığımızda durum oldukça farklı.

Her yıl milyonlarca kişinin yaşamış olduğu mobbing uygulaması kurum içlerinde saygınlığı ortadan kaldırırken çalışma hevesini de tamamen götürüyor. Yıllardır konuşulan bir konu olan bu durum öğretmenlerin de en dinamik konuları arasında yerini alıyor. Çalışanların motivasyonunu arttırabilmek sunmuş oldukları hizmetleri daha etkin şekilde güvenilir bir ortamda oluşmasını sağlayabilmek amacıyla bu genelge paylaşıldı. İşyerinde psikolojik olarak tacize maruz kalanlar mevzuatta yer alan usullere dikkat ederek bazı haklarını kullanabilecek.

Cumhurbaşkanlığı iletişim merkezi ile desteği ile birlikte TBMM dilekçe komisyonuna doğrudan bilgi paylaşımı yapılabilecek. İş yerinde mobing'e uğradığını iddia eden bir kişi Çalışma ve Sosyal Güvenlik iletişim merkezi olan ALO 170'i arayarak bilgi verebilecek. Peki vatandaş ALO 170 hattını aradığında ne ile karşılaşacak?

ALO 170 hattı arandığında görevli psikologlar aracılığıyla psikolojik tacize maruz kalan çalışana bilgilendirme yapılacak. Ardından yardım verilecek ve konu ile ilgili destek almasını sağlayacak bir süreç başlatılacak. Bu amaçla 2011/2 sayılı genelge yürürlükten tamamen kaldırıldı. Yönetmelik yenilenerek yenilenen yönetmelik resmi gazetede geçerli olmak üzere paylaşıldı.