60 puanla Dev Kadro! 1.630 kişilik memur alımı başvurusu onaylandı

60 puanla Dev Kadro! 1.630 kişilik memur alımı başvurusu onaylandı
60 KPSS puanı ile Dev Kadro alımı müjdesi verildi. Toplamda 1632 adet memur alımı yapılacak. Peki hangi branşlara, nasıl başvurulacak? İşte merak edilen ayrıntılar

Kamu kurumlarında personel olarak çalışmak isteyenler ve kadroda görev almak isteyenler için beklenen o fırsat sonunda geldi. İstanbul Büyükşehir Belediyesi 1632 adet memur alımı yapacağını duyurdu. Yapılan duyurunun ardından hangi branşları nasıl başvuru yapılacak, başvuru şartları nelerdir? sorusunun yanıtı aranmaya başlandı.

En çok merak edilen konulardan biri ise başvuru yapmak isteyenlerin başvurularının nereden ve hangi tarihe kadar yapmaları gerekliliğiydi?

9852366.jpg

Paylaşılan bilgiye baktığımızda İstanbul Büyükşehir Belediyesinin 1632 adet kontenjan ayırmış olduğu kadrolar arasında şunlar yer alıyor; düz memur, itfaiye eri, psikolog, bilgisayar işletmeni, zabıta memuru, mühendis, sosyolog, veteriner, sağlık teknikeri, tekniker, mimar, sosyolog, sosyal hizmet uzmanı ve şehir planlayıcısı.

Belirtilen kadrolara başvuruda bulunmak isteyenlerin başvuru şartlarına dikkate alması gerekiyor. Başvurular turkiye.gov.tr adresi içerisinde yer alan İBB iş başvuru ekranından yapılacak. Başvuruda bulunmak isteyen adaylar şartları karşıladığında sadece bir kadro üzerinden başvurusunu iletebilecek.

i.webp

Başvuru sırasında hak sahiplerinin eksik bir belge ya da bilgi ile birlikte doğru olmayan beyanlarda bulunmaması isteniyor. Belirtilen şartların karşılayanlar boy ve kilo ölçümüne uyanlar, herhangi bir sağlık sorunu bulunmayanlar sözlü mülakata davet ediliyor. Mülakattan başarılı olduklarında ve şartları karşıladıkları kesinleştiğinde ancak kadroya alınarak işbaşı yapabilecek.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.