Eğitim-Bir-Sen'den İşgücü Uyum Programı Eleştirisi

Eğitim-Bir-Sen'den İşgücü Uyum Programı Eleştirisi
Eğitimciler Birliği Sendikası, okullara personel alımında kullanılacak İşgücü Uyum Programı hakkında eleştirilerde bulundu.

İŞKUR İşgücü Uyum Programı'na eleştiri gelmeye devam ediyor. Son eleştiri Eğitim-Bir-Sen'den geldi.

Eğitim-Bir-Sen'den yapılan açıklamada; İşgücü Uyum Programı'nın okulların temizlik sorununa çözüm olamayacağı belirtildi.

İlk 4 hafta 5 gün, sonraki haftalarda ise 3 gün çalışma yapısıyla dikkat çeken İUP; bir eleştiri de Eğitim-Bir-Sen'den aldı.

İŞGÜCÜ UYUM PROGRAMI'NA EBS'DEN ELEŞTİRİ

Sendikadan yapılan açıklamanın özeti şu şekilde: Eğitim ve öğretimin sağlıklı ve uygun ortamlarda yürütülmesi, ihtiyaçların yeterli ölçüde ve zamanında karşılanmasıyla mümkün olabileceğinden okullarımızda temizlik, güvenlik gibi hizmetleri yürüten yeterli sayıda yardımcı personelin varlığı olmazsa olmazdır. Okullarımızın yardımcı personel ihtiyacı kadrolu memur statüsünde personelle karşılanamadığından vazgeçilemez nitelikteki hizmetler, okul-aile birlikleri tarafından yapılan veya İŞKUR yönetimindeki geçici istihdam programlarıyla yürütülmeye çalışılmaktadır. Ancak okulların açıldığı bugünlerde halen çok sayıda okulun yardımcı personel ihtiyacı giderilememiştir. İŞKUR tarafından yeni uygulamaya konulan İşgücü Uyum Programı’nın da tam olarak ihtiyacı karşılayamayacağı görülmektedir. İşgücü Uyum Programı’nın iş güvencesinden yoksun, adil ve yeterli bir gelir getirmeyen, sosyal güvencesiz bir çalışma biçimi olduğu değerlendirilmektedir. Bu nedenle, geçmiş yılların aksine programa yapılan başvuru sayısı yetersiz kalmaktadır. Dolayısıyla bu palyatif çözümün de yeni eğitim-öğretim yılında okulların güvenlik, temizlik ve benzeri ihtiyaçlarına bir çözüm getirmeyeceği anlaşılmaktadır.

Öğretmen MEB / ÖZEL HABER

Kaynak:Eğitim-Bir-Sen

HABERE YORUM KAT

UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.