Sözleşmeli Öğretmen Atamasındaki 3+1 Neyi İfade Ediyor?
MEB tarafından ilk atama kapsamında yapılan öğretmen atamaları ‘sözleşmeli’ olarak yapılmaktadır.
Sözleşmeli öğretmen atamalarında 3+1 yıl kuralı uygulanmaktadır. Ogretmenmeb.com olarak 3+1 ifadesini açıklıyoruz…
İlk atama kapsamında ataması yapılan sözleşmeli öğretmen, göreve başladığı tarihten itibaren 3 yıl geçtiği anda kadroya geçer ve kadrolu öğretmen olur. (Adaylık sürecini başarıyla tamamladığı takdirde)
Örneğin 15 Eylül 2021 tarihinde göreve başlayan bir sözleşmeli öğretmen, 15 Eylül 2024 tarihinde 3 yılı doldurur ve kadro geçiş işlemleri yapılır.
Kadroya geçen öğretmen, özür grubu atamalarına başvurabilir.
Peki +1 yıl ifadesi ne anlama geliyor?
Kadroya geçtikten sonra 1 yıl daha aynı kurumda çalışan öğretmen, il içi ve il dışı atamalara başvurabilir.
Yani 15 Eylül 2021 tarihinde göreve başlayan bir sözleşmeli öğretmen, 15 Eylül 2025 tarihi itibarıyla il içi ve il dışı atamalara başvurabilir. Özür grubu hakkı yine devam eder.
Örneğin 2025 yılı il içi ve il dışı atama kılavuzunda 30 Eylül tarihi baz alınırsa, bu öğretmenimiz her iki atama için de başvuru yapabilir.
Özetle 3+1 ifadesi kadroya geçme ve tayin isteme konularında önem arz etmektedir.
Unutulmamalıdır ki tüm yer değiştirme işlemleri hizmet puanı ile yapılır ve puanı yüksek olan öğretmenin ataması yapılır…
OGRETMENMEB.COM / ÖZEL HABER
Öğretmen MEB'i Google Haberler'de ücretsiz bir şekilde takip ederek bize destek olun. Yapmanız gereken oldukça basit. "Şimdi Takip Et" butonuna tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldız simgesine dokunmanız yeterlidir.
Şimdi Takip Et
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.