Okullara İŞKUR TYP Yerine İşgücü Uyum Programı İle Personel Alınacak

Okullara İŞKUR TYP Yerine İşgücü Uyum Programı İle Personel Alınacak
Okullara personel alımına ilişkim programda değişikliğe gidiliyor. Toplum Yararına Program (TYP) ile değil İşgücü Uyum Programı (İUP) ile personel alınacak.

29 Ağustos 2024 tarihli Resmi Gazete'de, ''İŞGÜCÜ UYUM PROGRAMININ YÜRÜTÜLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK'' yayımlandı.

İŞKUR TYP'nin artık okullara personel alımında kullanılmayacağı açıklanmıştı. TYP'nin yerini İşgücü Uyun Programı (İUP) alacak.

Yeni programla ilgili İŞKUR'dan duyuru bekleniyor. Program nasıl uygulanacak? Okullar bu programdan nasıl yararlanacak? Hangi okul, kaç personel alabilecek? Bununla ilgili detayların önümüzdeki günlerde netleşmesi bekleniyor.

İşgücü Uyum Programı ile ilgili Resmi Gazete'de yer alan detaylar şu şekilde:

Başvuru ve katılım şartları

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Kuruma kayıtlı olmak,

c) 18 yaşını tamamlamış olmak,

ç) Yaşlılık veya malullük aylığı almamak,

d) Program talep tarihinden önceki bir yıl içerisinde ve programın fiilen başlayacağı tarihe kadar yüklenicinin veya bağlı, ilgili, ilişkili ve yan kuruluşlarının çalışanı olmamak,

e) Başvuru tarihinden önceki son bir aylık sürede 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirilmemiş olmak veya sigortalı sayılmamak,

f) Başvuru tarihi itibarıyla 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirilmemiş olmak veya sigortalı sayılmamak,

g) Hane gelir şartını sağlamak,

ğ) Kurum tarafından sunulan aktif işgücü veya işsizlik sigortası programlarının yararlanıcısı olmamak,

şartları aranır.

Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik için TIKLAYINIZ

MEB Hocam / ÖZEL HABER

Kaynak:Öğretmen MEB

HABERE YORUM KAT

UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.