6. Dönem Toplu Sözleşme Yenilenmelidir!

 Memur Sendikaları Konfederasyonu(Memur-Sen) ile Kamu İşveren Heyeti tarafından geçtiğimiz ağustos ayında yapılan 6. dönem toplu sözleşme 2022 yılı için %5+7 ve enflasyon farkı, 2023 yılı için %8+6 ve enflasyon farkı zamları ile sona ermişti. Bazı hizmet kollarında farklı kazanımlar elde edilmişti.

 Süreç içerisinde ekonomik dalgalanmalar sebebiyle Memur-Sen ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında ek protokol yapılacağı açıklansa da herhangi bir iyileştirme yapılmamıştır. Cumhurbaşkanı Erdoğan, 2022 yılının ilk 6 ayı için %5 olan zammı %7,5 oranına çıkaran bir açıklama yapmıştır.

 Öte yandan TÜİK tarafından ocak ayı enflasyonu %11,10 olarak açıklanmış, alınan %7,5 oranındaki zam ilk aydan eriyip gitmiştir. Şubat ayı enflasyonu ve mart ayı ve  takip eden aylarda artışının süreceği tahmin edilen enflasyonla öğretmen maaşlarının alım gücü oldukça düşmüştür.

 Gıda, akaryakıt, elektrik, doğalgaz, giyim, teknolojik aletler başta olmak üzere bir çok sektörde %300-400'lere varan zamlardan sonra 6. dönem toplu sözleşmenin yenilenmesi, tekrar görüşülmesi ve değerlendirilmesi gerekmektedir.

 Memur-Sen, hiç vakit kaybetmeden yetkili sendika olarak ilk adımı atmalı, diğer sendikalar da destek vermeli, memur ve memur emeklisinin acil çözüm bekleyen sorunları en kısa zamanda çözülmelidir.

 OGRETMENMEB.COM / ÖZEL HABER