Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı olarak hizmet veren eğitim kurumlarında nöbet uygulaması her yıl sistem içerisinde sorunsuz şekilde sürdürülüyor. Dönüşümlü nöbet uygulaması sistemi müdür ve müdür yardımcısı müdahalesi ile hazırlanıyor. Haftalık olarak belirli periyotlarda dönüşümlü nöbet tutma eğilimi gerçekleştiriliyor.
Bakanlık bünyesinde kadrolu olarak çalışan bir öğretmen nöbetinden ücret alırken ücretli olarak ek ders karşılığında çalışan bir öğretmen herhangi bir ücret almıyor. Konuya farklı bir açıdan bakalım. Bazı bölgelerde öğretmen eksikliği yoğun şekilde yaşanıyor. Böyle bir durumda öğretmen haftada birden fazla kez nöbet tutmak zorunda kalabiliyor.
Bu durumda öğretmen birden çok nöbet tuttuğunda çifte nöbet uygulaması kapsamında daha mı fazla ücret alıyor?
İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği kapsamında okul yöneticisi öğretmen eksikliği yaşandığında öğretmenlere ek görev yazabiliyor. Öğretmeninde bu durumda ek görevini yerine getirmesi gerekiyor. Müdür Yardımcısı ve öğretmen sayısı yeterli olmadığında Müdür Yardımcısı ve Öğretmenlere haftada birden fazla nöbet verilebileceği kanunda açıkça ifade ediliyor. Bu durum birden fazla nöbet tutan bir öğretmen için mağduriyet oluşturuyor ancak yine aynı ücret veriliyor. Özellikle sendikalar bu konuda daha çok duyarlı davranmaya çalışıyor. Birden fazla nöbet tutan bir öğretmenin nöbet görev ücretinin 2 katına çıkarılması isteniyor.
Meb Hocam / ÖZEL HABER