Kanunlarda bu konu açıkça yer alıyor. Doğum izni memur için 2 yıl olarak belirtiliyor ancak ücretsiz izinlerde durum daha farklı iddia edilene göre ücretli izinler 8 hafta iken bir yıla çıkarılması planlanıyor. Bu konuyla ilgili BBC'nin 2024 yılı Mayıs ayında yapmış olduğu bir haber başlığı yer alıyor.
Bu konu üzerinde çalışmalarını henüz devam ettiği ve kanuna yansıtılması beklendiğine yönelik bir ifade bulunması süreçte yeni ihtimalleri de açığa çıkarıyor. Halk arasında ise bu konu daha olumlu şekilde karşılanıyor. Doğurganlık oranlarının artması ve için hem kamuda hem de özelde doğum izinlerinin artırılması yönünde düşünceler bir araya geliyor.
Bir de konuya devlet memurları kanununda yer alan şekli ile göz atalım. Devlet Memurları Kanunu içerisinde tek doğum izni bulunuyor.
O da 8 + 8 olarak 16 hafta olacak şekilde yer alıyor. Ücretsiz doğum izni gibi bir ifade aslında bulunmuyor. 657 sayılı devlet memurları kanununun 5. bölümünün 108. maddesinde bu ifade aylıksız izin olarak geçiyor. Ücretsiz izin dediğimiz kavram buna denk geliyor. Hangi şartlarda kimlerin nasıl kullanabileceğini yönelik tam da bu maddede usuller net şekilde ifade ediliyor.
Kanuni olarak sürece yaklaştığımızda aslında tek bir doğum izni olduğunu söylemek gerekiyor. O da şu anda var olan yasalara göre 8 + 8 16 hafta olarak geçiyor.